Bedarfsanalyse & Anforderungsprofil
Wir analysieren Ihren konkreten Personalbedarf: Welches Fahrzeug wird gefahren? Welche Qualifikationen (Code 95, ADR-Schein, Fahrerkarte) und Sprachkenntnisse werden für die Route benötigt?
Der Fahrermangel ist real – wir schließen die Lücke
Kein Fuhrpark gleicht dem anderen. Deshalb bieten wir individuell angepasste Lösungen – exakt abgestimmt auf Ihre betrieblichen Anforderungen.
Wir bringen zusammen, was zusammengehört: das passende Fahrpersonal für Ihr Unternehmen. Ob Nahverkehr, Fernverkehr oder Verteilerdienst – wir besetzen freie Fahrersitze schnell, nachhaltig und rechtssicher, gestützt auf ein starkes, erprobtes Rekrutierungsnetzwerk in Deutschland, der EU und gezielt in Drittstaaten.
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fehlende Berufskraftfahrer in Deutschland (Quelle: BGL)
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aller deutschen Güter rollen über die Straße
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täglicher Ertragsausfall pro stehendem Fahrzeug
Maßgeschneiderte Fachkräfte & Logistikpersonal für Ihren Fuhrpark
Wir vermitteln gezielt qualifiziertes Personal für alle Anforderungsprofile der modernen Transport-, Logistik- und Speditionsbranche in ganz Deutschland.
LKW-Fahrer (Güterkraftverkehr & Speziallogistik)
Nah- und Fernverkehr, Planen- & Tautliner-Logistik, Frische- & Tiefkühllogistik, Wechselbrücke (BDF) sowie Tank-, Silo- & Spezialtransporte.
Mehr erfahrenLinienbus-Fahrer (ÖPNV & Schienenersatzverkehr)
Städtischer und regionaler Personennahverkehr, Schulbusverkehr sowie Schienenersatzverkehr (SEV).
Mehr erfahrenReisebus-Fahrer (Fernbus & VIP-Touristik)
Nationale und internationale Fernbuslinien, Mehrtages-Reisen, Event-Transfers und VIP-Charter.
Mehr erfahrenKEP-Kurierfahrer (Express- & Paketlogistik)
Expresszustellung, Kurierdienste und die anspruchsvolle Last-Mile-Logistik.
Mehr erfahrenChauffeure & Executive-Fahrer
Vorstands- und VIP-Fahrservice, Event-Shuttles und exklusive Chauffeurdienste.
Mehr erfahrenNutzfahrzeug-Mechatroniker (Werkstatt & Instandhaltung)
Wartung, Fehlerdiagnose und Instandsetzung direkt in Ihrer Betriebswerkstatt.
Mehr erfahrenAuszubildende (Logistik- & Speditionsumfeld)
Gezielte Nachwuchsgewinnung und langfristige Fachkräfteentwicklung für alle Ausbildungsberufe in Spedition und Logistik.
Mehr erfahrenDer Vermittlungsablauf im Detail
Gezielte Bewerbervorauswahl & Qualifikations-Check
Wir filtern geeignete Kandidaten aus unserem aktiven Talentpool. Sämtliche Dokumente – von der Fahrerlaubnisklasse bis zum EU-Fahrerqualifizierungsnachweis – werden lückenlos geprüft.
Schnelle Profilpräsentation
Sie erhalten bereits nach kurzer Zeit aussagekräftige, vorausgewählte Kandidatendossiers von Fahrern, die fachlich und persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Persönliches Kennenlernen
Sie führen das Vorstellungsgespräch direkt mit Ihren Wunschkandidaten – flexibel online oder persönlich vor Ort in Ihrem Betrieb.
Behördenmanagement & Visumservice
Ob nationale Fachkraft, EU-Fernfahrer oder Recruiting aus Drittstaaten: Wir steuern den gesamten administrativen Prozess rund um Arbeitsgenehmigung, Visum, Anerkennung und Anreiseorganisation.
Einstellung & Integrationsbegleitung
Der Fahrer startet per Direktvermittlung in die Festanstellung bei Ihnen. Wir stehen Ihrem Betrieb und der neuen Fachkraft auch nach dem Einarbeitungsstart als fester Ansprechpartner zur Seite.
Warum MHR Fahrpersonal?
Transparent, rechtssicher & maßgeschneidert für Ihren Fuhrpark.
Unbesetzte LKW- und Bus-Cockpits führen schnell zu Teilausfällen, Standzeiten und hohen Umsatzeinbußen. Mit unserem erprobten Prozess übernehmen wir die komplette Rekrutierung von qualifizierten Berufskraftfahrern.
100% Direktvermittlung
Wir vermitteln ausschließlich in Festanstellung. Keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Zeitarbeit, keine verdeckten Leiharbeitsgebühren.
Provision nur bei erfolgreicher Vermittlung
Für Unternehmen fällt die Provision erst bei erfolgreicher Vermittlung und Einstellung eines Kandidaten an.
Maximale Entlastung der Disposition
Keine Flut unpassender Bewerbungen – Sie erhalten nur geprüfte Berufskraftfahrer, die sofort einsatzbereit sind.
Umfassende Rechtssicherheit
Vollständige Abwicklung aller EU-Richtlinien und Drittstaaten-Visa gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben.
Branchenerfahrene Ansprechpartner
Sie arbeiten mit festen Personalexperten zusammen, die die Anforderungen der Transport- und Logistikbranche genau kennen.
Internationales Recruiting & Rechtssicherheit
Starke Lösungen für Ihren Fuhrpark – von regional bis international
Der Fahrermangel macht an Landesgrenzen nicht halt. Um Ihre Kapazitäten im Linien-, Fern- oder Güterverkehr zu sichern, nutzt MHR Fahrpersonal ein strategisches Recruiting-Netzwerk. Wir rekrutieren genau dort, wo Qualität und Verfügbarkeit zusammenkommen.
Regional & Deutschlandweit
Direkter Zugriff auf erfahrene Fachkräfte und qualifiziertes Fahrpersonal – auch durch aktives Recruiting und persönliche Ansprache.
34 % der Beschäftigten sind grundsätzlich wechselbereit. 41 % der Beschäftigten sind trotz Zufriedenheit mit ihren Arbeitsbedingungen offen für einen Jobwechsel.
MHR Personal spricht deshalb gezielt auch qualifizierte Fahrer an, die bereits beschäftigt, aber offen für einen passenden Arbeitgeberwechsel sind.
Die Europäische Union
Fahrer mit EU-Führerschein und Code 95 – Fokus auf Polen, Bulgarien, Griechenland, Kroatien, Lettland, Litauen, Malta, Rumänien, Slowakei, Spanien, Tschechien und Ungarn.
Strategische Partner & Zukunftsprojekte
Für Fahrer aus Drittstaaten mit Fahrerlaubnissen aus Anlage 11 FeV kann die Umschreibung je nach Herkunftsland und Fahrerlaubnisklasse ohne theoretische und/oder praktische Prüfung möglich sein. Die erforderliche Grundqualifikation (Schlüsselzahl 95) kann bereits vorhanden sein oder in Deutschland erworben werden. Hierzu zählen unter anderem Albanien, Kosovo, Serbien, Montenegro, Moldau, Ukraine und Südafrika.
Für weitere internationale Recruiting-Projekte gewinnen wir qualifizierte Fahrer unter anderem aus der Türkei, Usbekistan, Tunesien, Marokko, Indien und Pakistan. Je nach Herkunftsland verfügen die Kandidaten über Deutsch- oder gute Englischkenntnisse. Fahrerlaubnis und erforderliche Grundqualifikation werden in diesen Fällen in Deutschland neu erworben. Die Kosten für die erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen können dabei bis zu 100 % gefördert werden.
Wir begleiten Kandidaten und Partnerunternehmen während des gesamten Prozesses – von der Auswahl und Vorbereitung über die Qualifizierung bis zum Einsatz im Unternehmen.
Starke Partnerschaften: Exzellente Vorbereitung im Herkunftsland
Intelligentes Lernen via App
Moderne Lern-Apps bereiten gezielt auf eventuell nötige Prüfungen (Führerschein, Grundqualifikation) vor, während Deutsch und Fachterminologie bereits sicher sitzen.
Fachsprachlicher Unterricht
Begleitender Intensivunterricht für die deutsche Sprache (Niveau B1/B2) und den Berufsalltag.
Gezielte Begleitung
Die Weichen für Visumsfähigkeit und berufliche Integration werden bereits im Herkunftsland gestellt – für einen reibungslosen Start in Ihrem Unternehmen.
Der Prozess – 360°-Betreuung: Wir wandeln bürokratische Hürden in einen standardisierten, sicheren Ablauf um. Für Arbeitgeber: vollständiges Case-Management mit Ausländerbehörden, IHKs und der Bundesagentur für Arbeit, geprüfte Rechtssicherheit bei allen Dokumenten und Visumsanträgen sowie Vorauswahl und Screening der Kandidaten. Für Fahrer: Begleitung von der Antragstellung im Heimatland über den Botschaftstermin bis zur Einreise, Wohnraum-Management inklusive Möblierung und behördlicher Anmeldung sowie Unterstützung bei Übersetzungen, Bankkonto und Versicherungen. So sichern wir Ihre Transportkapazitäten gezielt gegen den demografischen Wandel ab – MHR Fahrpersonal: Grenzenlose Logistik. Lokaler Erfolg.
Häufige Fragen & Antworten
Transparenz & Verlässlichkeit – Antworten auf Ihre Fragen. Wir machen Personal für Logistik und Personenverkehr planbar – von regional bis global, mit transparenten Prozessen und kompromissloser Fairness.
Wichtiger Hinweis: Für alle Bewerber und Kandidaten ist unser gesamter Service – von der Vermittlung über die Sprachvorbereitung und die Organisation von bezahlbarem Wohnraum bis zur Begleitung – zu 100% kostenlos!
Förderung & Finanzierung der Qualifizierung
Regionale & EU-weite Vermittlung (LKW & Bus)
Drittstaaten-Recruiting & Prozess
Kosten, Service & Partnerschaft
Ihre Ansprechpartner
Michal Hrabowski
Recruiting & Personalvermittlung
Justine-Maria Hrabowski-Rößner
Inhaberin & Personalberaterin (IHK)
Für Unternehmen: Personalbedarf melden
Schildern Sie uns Ihren Personalbedarf – wir melden uns kurzfristig mit passenden Kandidatenprofilen. Unverbindlich und für Sie ohne Vorkosten.
Schnelle Rückmeldung
Erste passende Kandidatenprofile erhalten Sie in vielen Fällen bereits innerhalb von 48 Stunden.
Provision nur bei erfolgreicher Vermittlung
Für Unternehmen fällt die Provision erst bei erfolgreicher Vermittlung und Einstellung eines Kandidaten an.
Kontaktformular für Unternehmen
Alle Felder mit * sind Pflichtfelder.
Für Bewerber: Jetzt bewerben
Unsere Vermittlung sowie die umfassende Unterstützung bei Ihrer gesamten Integration – inklusive Wohnraum, Behördengängen und Sprachvorbereitung – sind für Bewerber zu 100% kostenfrei!
100% kostenfrei
Vermittlung, Sprachvorbereitung und Begleitung kosten Sie als Bewerber nichts.
Persönlich begleitet
Wir besprechen Ihre Wünsche und Ziele und begleiten Sie bis zum erfolgreichen Arbeitsbeginn.
Bewerbungsformular
Alle Felder mit * sind Pflichtfelder.